La Asamblea Legislativa aprobó una ampliación de los derechos de lactancia para las madres trabajadoras, que permitirá extender la licencia cada tres meses, durante todo el período en que el niño sea alimentado con leche materna, e incluir períodos para extracción de leche durante la jornada laboral.
El proyecto 24.481, «Ley para proteger, promover y apoyar la lactancia materna», impulsado por el diputado Antonio Ortega, del Frente Amplio (FA), fue aprobado en su segundo debate en forma unánime en la comisión con potestad plena tercera, este miércoles 18 de marzo.
Le dieron el aval final 5 diputados del Partido Liberación Nacional (PLN), dos del Partido Unidad Social Cristiana (PUSC), dos de la bancada oficialista, y uno del Partido Liberal Progresista (PLP), uno de Nueva República (NR), una independiente y una del FA. «Lo que hace el proyecto es examinar la experiencia real de una bandera que hace tiempo no se revisa, para dar condiciones para que las madres puedan amamantar y dar salud a nuevas generaciones», expresó la diputada Rocío Alfaro, del FA, durante la tramitación final. «La legislación anterior no consideraba el tiempo para la extracción de leche: esto se actualiza», resaltó.
En el texto se señala que solo el 27% de los niños en Costa Rica llegaba a los seis meses alimentado con leche materna, por lo que se planteaba la necesidad de actualizar la legislación para mejorar esta situación.
Se establece que la licencia de trabajo (un mes antes del nacimiento y tres meses posteriores) se podrá ampliar cada tres meses, por todo el tiempo que el niño sea alimentado con leche materna, previa certificación médica.
En el lugar de trabajo, la madre en período de lactancia dispondrá de una hora para amamantar al niño, para lo que podrá elegir entre llegar una hora después o salir una hora antes del horario habitual, o utilizar intervalos de media hora dos veces al día, o de 15 minutos cada dos horas en las jornadas ordinarias o 15 minutos cada tres horas en las jornadas extraordinarias.
Además, se estipuló que los empleadores deberán procurar a la madre en período de lactancia de espacios durante la jornada laboral para la extracción de leche, cada vez que la trabajadora tenga la necesidad fisiológica.
Al proyecto solo se falta la firma del presidente Rodrigo Chaves para convertirse en ley.
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